员工责任

根据岗位培训需求，建立丰富多样的员工培训体系；建设人才成长体系和员工关爱体系；维护员工合法权益，提升员工福利。

股东责任

根据现代企业制度要求，建立健全的法人治理结构；以诚信为基础，以业绩为核心，完备战略管理、风险管理体系；切实维护股东的利益。

政府责任

守法合规经营，推行和完善问责机制；依法足额纳税；促进社会就业；与政府进行战略合作，在政府与社会之间搭建桥梁；进行企业党建工作。

社区责任

支持社区的健康教育；倡导互助互爱的精神，组织绿瘦志愿者开展外来工子弟及孤儿、孤寡老人关怀等社会公益性活动，构建和谐社会。

伙伴责任

加强企业战略合作，采取多元合作方式，实现产业升级；争创行业标杆，引领行业标准；建立行业监管部门定期报告机制。

客户责任

顾客至上，坚持诚实守信的原则；确保产品安全；建立以数据为依托的客户管理体系，构建起方便、快捷、畅通、有效的信息沟通桥梁。

公益慈善

结合绿瘦核心竞争优势，持续关注青少年体重管理领域；建立专项基金，进行扶贫助学，社区关怀服务等活动。

环境责任

致力绿色发展，投身环保公益；促进降污减排，节约能源；秉承绿色采购，建立电子采购平台，打造绿色企业。